Un protocole d'accord de fin de conflit a été finalisé mardi 26 mai. Les salariés du site KEOLIS de Lyon-Vaise, en grève le 20 mai, obtiennent satisfaction sur l'essentiel des revendications. Entre autres avancées, un salarié en CDD est embauché en CDI. Un autre dispose d'une priorité absolue d'embauche à temps plein en CDI. Un troisième salarié se verra convertir à temps plein son CDI actuel à temps partiel. Un groupe de travail décisionnel composé des salariés, du (...)
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