Au boulot, les discriminations liées au genre n'ont rien d'une théorie, attisées par un courant venu d'Amérique qui les proclame "naturelles". Atterrée. Des préjugés comme s'il en pleuvait, assumés en toute tranquillité par des recruteurs, hommes... et femmes. En découvrant le " franc parler" d'une trentaine de patrons et cadres de Provence-Alpes-Côte-d'Azur, Dominique Epiphane, sociologue au Céreq (Centre d'Etudes et de Recherches sur les (...)
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