Souffrance au travail : VII. Conclusion

Extraits de Encadrer une équipe : Au fil des articles précédents nous avons vu pourquoi et comment les techniques managériales de mutation organisationnelle permanente, de réingénierie, d'empowerment et de rémunération variable ont conduit les hommes vers de plus en plus de souffrance dans leur travail. Alors que faire en ces temps du triomphe de l'individualisme ? Articles précédents : I. Le surstress n'est pas une fatalité ; II. La religion de la mobilité ; III. La (...)