Souffrance au travail : VI. La rémunération variable individuelle

Extraits de Encadrer une équipe : Jusqu'à une époque récente les employés étaient rémunérés par un salaire fixe et l'amélioration des résultats pouvait être récompensée par une promotion ou la révision du salaire. Souvent s'ajoutait aussi une prime annuelle alors que les commissions n'étaient que la carotte faisant avancer les commerciaux. Depuis quelques années « la carotte » n'est plus réservée aux fonctions commerciales. Articles précédents : I. Le (...)